Publicidade
Prefeitura de Olinda – PE anuncia novo Processo Seletivo
20 mar 2021|Postado em:Olinda
Seleção é destinada ao preenchimento de 78 vagas ofertadas entre cargos de níveis médio, técnico e superior; confira
No estado do Pernambuco, a Prefeitura de Olinda, por meio da Secretaria Municipal de Saúde anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 78 vagas destinadas à contratação emergencial de profissionais, em caráter temporário.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Médico PSF/EAP (16); Médico clínico de urgência e emergência plantonista (5); Médico pediatra de urgência e emergência plantonista (4); Médico psiquiatra (2); Médico intervencionista Samu (3); Enfermeiro PSF (10); Técnico de enfermagem PSF (14); Auxiliar de consultório dentário – ASB (5); Cirurgião dentista (4); Cuidador de residência terapêutica (3); Técnico de nível superior/fisioterapeuta (4); Técnico de nível superior/fonoaudiólogo (2); Técnico de nível superior/residência terapêutica (2); Farmacêutico (2); Assistente social/nível superior; Auxiliar de laboratório; Técnico de laboratório; Psicólogo/nível superior (2); e Nutricionista/nível superior.
Para concorrer as oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio, técnico e superior de acordo com os critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Ao ser contratado 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.100,00 a R$ 7.000,00. É importante destacar que, ao cargo de Cuidador de residência terapêutica a jornada será atribuída em 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 19 a 26 de março de 2021, por meio do envio da documentação especificada no edital, ao seguintes endereço eletrônico: secretariasaudeolindarh@yahoo.com. Vale ressaltar que, o envio deve ser efetuado das 8h às 17h.
Como forma de classificação, os candidatos serão submetidos a etapa de avaliação curricular, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Fonte: PCI Concursos
Deixar uma resposta
*
